Tornar-se uma Empresa com Propósito: Reflexão sobre Três Anos de Estruturação
Desde a promulgação da lei PACTE1 em 2019, as empresas têm a oportunidade de adotar o status de Empresa com Propósito. A empresa se compromete a ir além da lucratividade de suas atividades para criar valor social e ambiental. Em 2014, os colaboradores definiram a razão de ser da Voltalia: "Melhorar o meio ambiente global, promover o desenvolvimento local", que foi incorporada aos nossos estatutos em maio de 2020.
Uma Empresa com Propósito
Esse status de Empresa com Propósito garante que a Voltalia continue suas ações com um compromisso de melhoria contínua em suas práticas e consideração do impacto de suas atividades. Desde 2021, várias iniciativas foram implementadas para garantir essa melhoria contínua, graças especialmente aos principais contribuintes dessa Missão: os Voltalians.
Em 2023, a equipe de desenvolvimento sustentável organizou cerca de cinquenta workshops de Missão em oito países para 800 colaboradores. Esses workshops participativos apresentaram informações-chave da Missão e identificaram os impactos diretos de suas atividades nos objetivos da Missão. Foram estabelecidas folhas de rota que estruturam os compromissos sociais e ambientais com projetos que as equipes se comprometem a realizar.
Da razão de ser aos 3 Objectivos de Missão: criação da Empresa com Propósito
Essas folhas de rota ajudaram a definir objetivos anuais de Missão atribuídos a cada equipe, que são considerados no cálculo da remuneração variável.
Esse trabalho de reflexão nos permitiu reafirmar nosso compromisso e formular novos objetivos mais ambiciosos para o Grupo:
• Em 2027: Mais de 4 milhões de toneladas de CO2 equivalente evitadas graças à atividade de nossas usinas.
• Em 2027: 100% das capacidades em construção terão um plano de engajamento das partes interessadas alinhado aos padrões da IFC (Corporação Financeira Internacional), em comparação com 44% no final de 2023.
• Em 2027: 50% dos MW solares em operação estarão localizados em terrenos co-utilizados 2 ou revalorizados 3 (em comparação com 39% no final de 2023).
• Em 2030: Uma redução de 35% na intensidade de carbono das usinas solares em operação em comparação a 2022.
1 Lei PACTE: O Plano de Ação para o Crescimento e Transformação das Empresas. Essa lei, promulgada em 22 de maio de 2019, permite que as empresas de direito francês que desejam adotem uma “Razão de Ser” e incluam objetivos sociais e ambientais em seus estatutos para se tornarem uma “Empresa com Propósito.”
2 Terreno co-utilizado: Agrivoltaísmo, pastoreio ecológico, telhado de um edifício ou estacionamento (cobertura solar).
3 Terreno revalorizado: Terreno sem potencial agrícola ou econômico (desertos, áreas industriais abandonadas, pedreiras) onde a atividade da Voltalia não causou perturbação ou mudança de uso do solo
